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Organisme de formation

Mieux vous former,

c'est notre volonté

Formation présentielle

Inter-entreprise

Vous avez une demande de formation classique : initiation, intermédiaire ou perfectionnement. Dans ce cas, une de nos conseillères vous proposera une formation inter-entreprise en nos locaux avec un programme standard.

Intra-entreprise

Vous avez une demande spécifique pour une personne. Dans ce cas, une de nos conseillères vous proposera un cours sur mesure en individuel (Intra) Le formateur sera seul avec le stagiaire, ce qui lui permettra de résoudre sa problématique. Cette formation peut se dérouler en nos locaux ou en vos locaux.

Sur mesure

Vous avez une demande spécifique pour un ou plusieurs groupes de plusieurs personnes. (Intra) dans ce cas, une de nos conseillères vous enverra des questionnaires d'évaluation. Ces questionnaires nous permettront de vous proposer des groupes homogènes avec un programme sur mesure
Cette formation peut se dérouler en nos locaux ou en vos locaux.

Formation 100% e-learning

E-learning sur ÉtagÈre

EN QUOI CONSISTE LE DISPOSITIF E-LEARNING SUR ETAGERE ?

Les formations sur étagère est une solution qui vous permet d'explorer l'e-formation de votre choix, disponibles dans notre catalogue e-learning :
MODULES BUREAUTIQUE
MODULES MANAGEMENT / EFFICACITE PERSONNELLE
MODULES ANGLAIS BUSINESS

Objectifs de la formation 100% E-learning

Notre plateforme e-learning est accessible de partout et à tout moment (24h/24, 7j/7) tout au long du parcours de formation.  Elle ne demande aucune installation de plug-in. Une simple connexion internet ainsi que vos identifiants de connexion sont nécessaires.
La formation globale est découpée en modules de 30 minutes. Chaque module visant un objectif d’apprentissage.
Les apprenants peuvent s'évaluer afin de cibler leurs niveaux, construisent leurs parcours personnalisés en fonction de leurs besoins et lacunes puis pratiquer grâce à une multitude de leçons et exercices interactifs sonorisés.
Les apprenants peuvent bénéficier d'une aide interactive par chat en direct, par email, par téléphone. Ces fonctionnalités sont directement intégrées dans la plate-forme e-learning.

Pourquoi choisir cette méthode pédagogique pour les apprenants ?

1) Rapide, en un simple clique, vous avez accès à la formation de votre choix
2) Se former à son rythme
3) Efficace, vous contrôlez votre progression et revenez sur des points incompris autant de fois que vous le souhaitez
4) Se former sur ses besoins spécifiques grâce à une multitude d’exercices et de cas concrets interactifs
5) Plate-forme facile à utiliser avec un espace de formation dédiée et personnalisable en fonction de vos besoins et de votre parcours

Pourquoi choisir cette méthode pédagogique en tant que DRH, responsable formation ?

1) Rapide et simple à implémenter, la solution offre une grande facilité d'utilisation et d'administration grâce à une plateforme dédiée pour les responsables de formation, DRH
2) Economique et plus adaptée pour les plans de formations de grande envergure au niveau national
3) Avec des fonctionnalités clés permettant un contrôle et un suivi de qualité de vos apprenants
4) Avec une architecture web sécurisée, la plateforme e-learning est accessible partout et à tout moment.
5) Avec plusieurs centaines de projets de formation à leur actif, les équipes AFCI mettent à votre disposition une expertise reconnue dans la mise en oeuvre et l'accompagnement de projet formation.

E-learning personnalisÉ

Nous dÉsignons vos modules e-learning

Les équipes AFCI-NEWSOFT travaillent en collaboration avec vos équipes afin de designer vos modules de formation dans les plus brefs délais.
Chaque étape du projet e-learning peuvent être réalisées par nos soins :
Etape 1 : Présentation et démonstration des fonctionnalités du logiciel auteur Adobe Captivate
Etape 2 : Accompagnement & Conseils - Le plan de communication pour préparer le lancement du dispositif e-learning
Etape 3 : La conception de ressources pédagogiques e-learning : Le storyboard & le production
Etape 4 : L'implémentation & la validation de la conformité module avec l'environnement LMS
Etape 5 : Accompagnement & Conseils - Relai managérial - Conduite et gestion du changement pour une transition optimale

Nous vous formons pour devenir concepteur pÉdagogique de modules E-learning

Nous proposons également de vous former afin de réaliser vos propres modules e-learning
Concepteur pédagogique de module e-learning NIV 1 - 5 jours
Conceptualiser un module e-learning avec le logiciel Adobe CAPTIVATE - 2 jours

Formations mixte

Classe virtuelle

En quoi consiste le dispositif de la classe virtuelle ?

La classe virtuelle désigne la simulation d'une classe réelle. La diffusion du cours se fait à l'aide d'une solution réseau, à une date et une heure précise (synchrone) auprès d'apprenants éloignés géographiquement. Cet environnement intègre des outils reproduisant à distance les interactions d'une salle de classe. Toutes nos formations informatiques peuvent être dispensées en classes virtuelles.
FORMATION BUREAUTIQUE
FORMATION INTERNET
FORMATION PAO, CAO, 3D
ANGLAIS BUSINESS

Objectifs de la classe virtuelle

C'est une formation centrée sur les besoins de l’apprenant afin d’optimiser sa façon de travailler au quotidien pour gagner en efficacité. L'objectif est de résoudre en temps réels, avec son formateur, des problématiques rencontrées au quotidien, en informatique, en managements, en communication ou en langue.
Lors de la classe virtuelle, le formateur a la possibilité de partager son écran afin de vous faire une démonstration des fonctionnalités des logiciels qui pourront être utiles dans le cadre de l’activité professionnelle de l’apprenant. Le formateur aura également la possibilité de prendre la main sur l’ordinateur de l’apprenant afin de travailler ensemble sur vos documents en temps réels.

Nous conseillons cette méthode pédagogique pour les modules informatiques afin d'optmiser la gestion des fichiers sur lesquels les apprenants travaillent au quotidien. ex : tableaux croisés dynamiques sur Excel, La gestion des documents longs sur Word (sommaire, styles), présentation moderne et attractive sur Powerpoint...
Nous encourageons également les apprenants souhaitant se former en anglais à opter pour la classe de conversation avec un professeur et plusieurs apprenants de différentes parties du monde. Les apprenants appellent un numéro gratuit pour rentrer dans la conversation et peuvent pratiquer l’anglais au niveau international en se confrontant à différents accents.

Pourquoi choisir cette mÉthode pour les apprenants ?

1) Personnalisation de la formation sur des besoins précis de l’apprenant
2) Plus besoin de se déplacer et de bloquer une journée complète pour se former
3) Ateliers pratiques très flexibles - 1h à 2h en fonction des disponibilités des apprenants avec un délai de réservation très court
4) Formation qui allie les nouvelles technologies et le maintien du contact humain tout au long du parcours
5)  Inutile d’envoyer des documents confidentiels car ils seront traités avec le formateur, en direct, à distance.

Pourquoi choisir cette méthode pédagogique en tant que DRH, responsable formation ?

1) Rapide et simple à mettre en place, la classe virtuelle offre une grande souplesse d'organisation en interne
2) Les classes virtuelles permettent d'offrir aux salariés un catalogue exhaustif de formation afin de satisfaire les besoins du plus grand nombre
4) Solution mixte qui allie les nouvelles technologies et le maintien du contact humain permettant de sensibiliser les personnes réfractaires aux formations 100% e-learning
3) Les collaborateurs se forment depuis leurs poste de travail et n'ont plus besoin de se déplacer et de s'absenter une journée complète
5) Economique et plus adaptée pour les plans de formations de grande envergure au niveau national

E-learning tutorÉ et accompagnÉ

En quoi consiste le dispositif e-learning tutorÉ et accompagnÉ ?

La solution e-learning tutorée et accompagnée permet de combiner les modalités pédagogiques de la formation en salle et à distance pour un apprentissage optimal. Les apprenants sont encadrés, et personnellement suivis tout au long de leurs parcours de formation :
PARCOURS BUREAUTIQUE
PARCOURS MANAGEMENT / EFFICACITE PERSONNELLE
PARCOURS ANGLAIS BUSINESS

Objectifs de la formation e-learning tutorÉ et accompagnÉ ?

La formation globale est découpée en une formation en présentiel de courte durée ainsi que de modules e-learning complémentaires et parfaitement cohérents avec l’ensemble du cursus. Toutes les étapes de ce parcours sont intégrées et bénéficient d’une pédagogie commune et d’un système dévaluation partagée.
Formation en présentiel court : 1 jour à 3 jours répartis sur l'ensemble du parcours afin de sensibiliser et suivre de près les différents apprenants, faire des bilans plus approfondis à chaque rencontre.
Evaluation  pré formation en ligne sur la plate-forme e-learning
Modules e-learning cohérent à la formation en présentiel pour un apprentissage optimal
Evaluation  post formation en ligne sur la plate-forme e-learning pour un constat des acquis
Une assistance personnalisée tout au long du parcours

Pourquoi choisir cette mÉthode pour les apprenants ?

L’apprenant acquiert des bases solides grâce à une entrée en matière par un formateur. Cette solution maintien le contact humain et favorise le lien entre l’apprenant et le formateur durant toutes les étapes du parcours. L’apprenant a la possibilité de revenir sur des points essentiels vus en formation présentielle et de pratiquer davantage grâce à des exercices complémentaires via la plate-forme e-learning. Le mix de modalités favorise l'apprentissage, respecte le rythme de l'apprenant et s'inscrit dans la durée.

Pourquoi choisir cette méthode pédagogique en tant que DRH, responsable formation ?

Cette solution fournit une réponse à tous les besoins stratégiques de l’entreprise grâce à des temps de formation optimisés et des budgets de formation maîtrisés. Plus de 100 formations informatiques et management en présentiel disponibles à mixer avec nos modules e-learning.

Coaching

Coaching individuel face à face

En quoi consiste le coaching individuel en face à face

Le coaching individuel en face à face ou aussi appelé, cours particulier, permet de disposer d'un formateur pendant une ou plusieurs journées complètes afin de vous former efficacement et rapidement sur une thématique précise.
Cette formation est réalisable dans nos locaux ou sur site.

Objectifs du coaching individuel en face à face

Le formateur peut partager ses compétences pointues avec le stagiaire dans des conditions optimales et totalement adapté le contenu de la formation en fonction du besoin de l'apprenant.

Nous conseillons cette méthode pédagogique pour une partie des formations management, d'efficacité personnelle, de vente, de communication, marketing afin de bénéficier d'un contact privilégié avec le formateur pour assurer un accompagnement de qualité dans la mise en pratique après la formation. Nous recommandons également les cours particuliers pour les formations informatiques. Ex: Mise en place d'une base de données, création d'une newsletter, conception d'un site internet afin que le formateur s'adapte au mieux au niveau et au projet de l'apprenant

Coaching individuel par tÉlÉphone

En quoi consiste le coaching individuel par téléphone

Les cours par téléphone sont complètement personnalisés, adaptés au niveau et aux objectifs de chaque apprenant, assurant ainsi un apprentissage le plus efficace possible. Cette méthode est particulièrement utilisée pour les formations suivantes :
FORMATION MANAGEMENT
FORMATION LEADERSHIP
FORMATION VENTE
FORMATION COMMUNICATION
FORMATION MARKETING, WEBMARKETING
FORMATION EFFICACITE PERSONNELLE
FORMATION ANGLAIS BUSINESS

Objectifs du coaching individuel par téléphone

Le coaching téléphonique est pertinent afin d'assurer une assistante rigoureuse dans la mise en oeuvre opérationnelle des actions management, vente, communication, marketing, efficacité personnelle enseignées lors d'une formation suivie en face à face.
En général, nous conseillons ce dispositif pour les personnes ayant suivi un coaching individuel en face-à-face ou des formations spécifiques à leurs activités, à leurs problématiques nécessitant une réorganisation sur le long terme. Ex : gestion d'une équipe, la conduite du changement, redesign d'un site web, les restructurations des activités e-marketing, s'affirmer dans ses relations professionnelles.
Nous recommandons vivement cette technique pour les formations anglais business afin que converser avec des personnes s’exprimant dans leur langue maternelle est une composante essentielle d’un processus d’apprentissage des langues.

 

Anglais ou français

Formations À double objectifs pour une double compÉtences

Les formations dans les domaines de la Bureautique, du Management, Leadership, Communication, Marketing, Efficacité personnelle peuvent Être dispensÉes en langue française ou anglaise, dans l'Europe entière.

Partenariat

Vous souhaitez dispenser une formation pour un de vos clients mais ne disposez pas du formateur pour la prendre en charge, AFCI NEWSOFT peut intervenir pour votre compte en sous-traitance partout en France dans les domaines de formation abordés.

Lieu d'intervention

Présent sur l'ensemble de la France Métropolitaine, AFCI NEWSOFT peut intervenir dans des délais très courts pour le compte d'autres organismes de formation.

Projet pédagogique

Vous disposez d'un programme de formation, nos consultants peuvent le mettre en oeuvre. Si ce n'est pas le cas, nos consultants en formation peuvent concevoir en lien avec vos équipes des programmes de formation personnalisés.

Domaines de formation

Capital Formations dispense des formations en bureautique, informatique, infographie web, management, développement personnel, techniques de vente.

Pour nous consulter à ce sujet, il vous suffit de joindre nos consultants au 01.42.87.40.20

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