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Organisme de formation

Mieux vous former,

c'est notre volonté

Se préparer à un entretien d'embauche

Objectif
  • Se préparer à la situation d'entretien. Apprendre à contrôler son trac, travailler sa voix, ses attitudes, ses émotions. Faire face aux questions déstabilisantes. Mettre en avant vos atouts.
  • Prochaines dates
  • 31 mai
  • 19 juillet
  • 20 septembre
  • Durée
  • 1 jour
  • Public
  • Toute personne se préparant à un changement professionnel ou recherchant un nouvel emploi.
  • Pédagogie
  • Contenu sur mesure adapté aux problématiques de chaque stagiaire. Alternance théorie / pratique par des mises en situation et des jeux de rôles. Support de cours pdf très complet avec astuces et bonnes pratiques téléchargeable.
  • Infos utiles
  • Formation réalisable en nos locaux, ou en vos locaux, au choix.
  • ZOOM SUR LA FORMATION

    +PROGRAMME

    Se préparer à l'entretien

    • Se préparer en fonction de son profil : débutant, expérimenté, sénior
    • Revoir son CV dans l'objectif de l'entretien : logique du parcours, explication des échecs ou reconversions.
    • Compétences affirmées, réussites, motivation.
    • Clarifier ses points forts par rapport au poste
    • Anticiper les questions hors CV : situation personnelle et familiale, mode d'organisation, vie privée
    • Vie professionnelle, description de son caractère, de ses qualités, de ses défauts.
    • Se donner une ligne de conduite pour l'entretien
    • Définir ses valeurs professionnelles et personnelles
    • Identifier ses propres limites
    • Clarifier ses enjeux
    • Se donner les moyens d'une présentation mentale et physique
    • Visualiser la situation
    • Décider de sa présentation vestimentaire

    S'entraîner à la situation de l'entretien et anticiper chaque étape

    • Soigner l'entrée en relation avec le recruteur
    • Dérouler le fil de son parcours avec clarté
    • Développer une posture d'écoute des attentes
    • Mettre en avant ses compétences sur le poste
    • Montrer sa motivation et son enthousiasme
    • Valoriser des réussites en décrivant les conditions et les enjeux
    • Analyser ses échecs avec recul et pertinence
    • Répondre aux questions du recruteur en s'affirmant
    • Aborder sereinement la question de la rémunération et de la disponibilité
    • Parler de ses centres d'intérêts, passions, en suscitant de l'intérêt
    • conclure l'entretien et suivre le parcours de sa candidature

    S'entraîner à la situation de l'entretien en maîtrisant son trac

    • Travailler ses attitudes, sa voix, ses émotions
    • S'appuyer sur ses points forts pour gagner en confiance
    • Faire face aux questions ou situations déstabilisantes
    • Savoir rester soi-même et naturel pour favoriser le dialogue

    +Aller plus loin

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