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Organisme de formation

Mieux vous former,

c'est notre volonté

S'affirmer dans son rôle de Manager

Objectif
  • Développer la cohésion de votre équipe. Gérer les priorités en fonction des changements.Gérer les émotions de son équipe Résoudre les conflits
  • Prochaines dates
  • 18 - 19 déc. 2017
  • 8 - 9 mars 2018
  • 17 - 18 mai 2018
  • Durée
  • 2 jours
  • Public
  • Manager ayant quelques années d'expérience.
  • Pédagogie
  • Contenu interactif, sur mesure adapté à la problématique de chaque stagiaire. Alternance théorie / pratique par des mises en situation et des jeux de rôles. Support de cours PDF très complet avec astuces et bonne pratiques.
  • ZOOM SUR LA FORMATION

    +PROGRAMME

    Pourquoi choisir cette formation?

    Pour être un bon leader, il faut s'affirmer sans complexe, de manière constructive, savoir défendre ses opinions, sans chercher à empiéter sur celles des autres et enfin, faire preuve de diplomatie. Au travers d'exercices pratiques, cette formation vous permettra de découvrir votre mode de fonctionnement pour affirmer votre propre style de leadership.

    Conduire son équipe vers la performance

    • Définir les rôles et les missions de chacun
    • Stimuler la performance de son équipe
    • Développer la motivation
    • Fédérer et impliquer son équipe

    Promouvoir son leadership

    • Décrypter et comprendre son environnement professionnel
    • Construire une interaction professionnelle juste
    • Développer sa psychologie positive
    • Gérer ses priorités

    Développer son impact et son influence

    • Communiquer avec aisance : les bases de l'assertivité
    • Conduire une négociation et environnement managérial
    • Transmettre son savoir-faire
    • Déléguer et faire confiance

    Résoudre les conflits

    • Repérer et anticiper les conflits dans l'équipe
    • Evaluer l'impact du conflit
    • Elaborer et choisir des solutions de résolutions

    +Aller plus loin

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