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Organisme de formation

Mieux vous former,

c'est notre volonté

Le Mentorat

Objectif
  • DĂ©couvrir les règles de la gestion du temps. Identifier et prioriser ses actions. Savoir organiser et planifier ses tâches et activitĂ©s.
  • Durée
  • 2 jours
  • Niveau Requis
  • Aucun prĂ©requis.
  • Public
  • Tout collaborateur souhaitant optimiser la gestion de son temps ou rĂ©actualiser ses fondamentaux.
  • Pédagogie
  • Chacun bĂ©nĂ©ficie d’un vĂ©ritable diagnostic favorisant les prises de conscience pour dĂ©jouer les mĂ©canismes. Nous privilĂ©gions une mĂ©thode pĂ©dagogique active avec alternance d’apports thĂ©oriques et pratiques grâce Ă  des mises en situation et des jeux de rĂ´les.
  • Nous rĂ©alisons un dĂ©briefing systĂ©matique Ă  l’issue des diffĂ©rents exercices appliquĂ©s permettant un Coaching individuel avec des axes de travail personnalisĂ©s. En fin de formation, bilan oral et Ă©valuation Ă  chaud.
  • ZOOM SUR LA FORMATION

    +PROGRAMME

    Mieux s’organiser pour atteindre ses objectifs

    •  Clarifier sa fonction et ses objectifs
    •  Hiérarchiser les priorités
    •  Les parasites du temps
    •  Faire la distinction entre urgent et important
    •  Planifier et préparer
    •  Mieux se connaître afin de tester sa capacité à gérer le temps
    •  Maximiser l’utilisation des outils de gestion de temps
    •  Maîtriser son stress
    •  Classer efficacement

    Remettre en cause ses comportements dans sa relation au temps

    • Les lois du temps
    • Les parades : vouloir et pouvoir
    • Hiérarchie
    • Prendre des engagements personnels concrets

    Optimiser ses méthodes de travail

    •  Prioriser, Anticiper
    •  Economiser les tâches, Organiser sa journée, Déléguer

    S’organiser avec l’équipe

     

    •  Faciliter l’accès aux informations.
    •  Mettre en place des règles de travail avec les utilisateurs.

    Gérer les priorités

     

    •  Clarifier ses missions pour une meilleure valeur ajoutée.
    •  Prévenir l’urgence pour mieux la gérer.

    Préparer et suivre un projet

     

    •  Respecter les 7 étapes incontournables.
    •  Mise en pratique de la méthode sur l’organisation d’un séminaire.

    Repérer les obstacles personnels à une bonne organisation du travail

    •  Découvrir les attitudes face à la gestion du temps.
    •  Prendre conscience des avantages et des inconvénients des comportements que l’on adopte.

    Savoir évacuer le stress et relativiser

    •  Comprendre les mécanismes du stress.
    •  Identifier ses propres sources de stress.
    •  Acquérir des outils pour faire face.

    S’affirmer pour bien organiser son activité

     

    •  Savoir dire oui, oser dire non, lorsque c’est nécessaire.
    •  Trouver des compromis satisfaisants pour tous.

    +Aller plus loin

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