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Organisme de formation

Mieux vous former,

c'est notre volonté

Diagnostic digital

Objectif
  • Optimiser et accĂ©lĂ©rer votre transformation digitale concourant Ă  l’employabilitĂ© de vos collaborateurs et Ă  la compĂ©titivitĂ© de votre entreprise. DĂ©velopper votre chiffre d'affaires grâce au digital.
  • Prochaines dates
  • Nous contacter
  • Durée
  • 1 jour
  • Public
  • Dirigeants de PME, TPE
  • Pédagogie
  • Diagnostic digital rĂ©alisĂ© par nos experts en digital.
  • Face aux forts enjeux de mutations Ă©conomiques liĂ©s aux Ă©volutions numĂ©riques, AFCI NEWSOFT a crĂ©Ă© DIGITAL'UP, un dĂ©partement dĂ©diĂ© Ă  la montĂ©e en compĂ©tences en digital. Nous accompagnons les structures dans leurs transformations digitales, grâce Ă  des diagnostics approfondis sur leurs compĂ©tences et besoins en digital, des formations sur mesure et des prĂ©conisions d’actions personnalisĂ©es Ă  mettre en place en interne
  • ZOOM SUR LA FORMATION

    +PROGRAMME

    Face aux forts enjeux de mutations économiques liés aux évolutions numériques, AFCI NEWSOFT a créé Digital'Up, un département dédié à la montée en compétences en digital. Nous accompagnons tous types de structures dans leurs transformations digitales, grâce à des diagnostics approfondis sur leurs compétences et besoins en digital, des formations sur mesure et des préconisions d’actions personnalisées à mettre en place en interne.

     
    Nous vous proposons un diagnostic digital d'une journée. Durant une journée, nos experts se déplacent dans votre structure et examinent le profil digital actuel de votre entreprise ainsi que le niveau de compétences de vos collaborateurs en digital.​
     

    1/ AUDIT DIGITAL DE LA STRUCTURE
    Objectifs : Définir les enjeux & objectifs, les forces & faiblesses, les opportunités & risques de votre entreprise, dans ce contexte de transformation, mutation numérique. Définir les besoins de la structure. Identifier les freins rencontrés par le dirigeant face au numérique (technique, économique, financier, organisationnel). Définir les outils numériques comme levier de compétitivité.


    2/ QUESTIONNAIRE COMPETENCES DIGITALES DE L'EQUIPE
    Objectifs : Etablir une cartographie des compétences numériques du dirigeant et de celles de son équipe afin d’identifier le degré de maîtrise et les besoins associés. Analyser les compétences déjà existantes dans l’entreprise au sein de ses équipes.


    3/ PRECONISATION D'ACTIONS A METTRE EN PLACE ET DE FORMATIONS A SUIVRE POUR MISE A NIVEAU DIGITAL
    A l’issue de l’audit, nous définirons ainsi les enjeux & objectifs, les forces & faiblesses, les opportunités & risques de votre entreprise. Nous vous proposerons de mettre en place différentes actions marketing digital, prospection digitale, méthodes de travail collaboratives 2.0, nouveaux outils et nouvelles pratiques managériales afin de développer votre productivité et chiffre d’affaires grâce au digital.

     

     

    Contactez-nous au 01 42 87 40 20 pour en savoir plus.

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