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Organisme de formation

Mieux vous former,

c'est notre volonté

MODULES E-LEARNING MANAGEMENT


Développer son efficacité personnelle

OBJECTIF : Maîtriser la gestion de son temps, de ses objectifs et priorités au travail.

DURÉE : 4 Modules - 17 leçons - 10 heures

Formation sonorisée

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Manager son équipe

OBJECTIF : Maîtriser la bonne attitude managériale et les différentes motivations .

DURÉE : 3 Modules - 15 leçons - 10 heures

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Manager un projet

OBJECTIF : Savoir mener un projet, le planifier et gérer l'équipe du projet .

DURÉE : 2 Modules - 17 leçons - 10 heures

Formation sonorisée

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Savoir gérer les conflits dans une équipe

OBJECTIF : Savoir résoudre et tirer profit des désaccords au sein de son équipe.

DURÉE : 1 Module - 3 leçons - 2 heures

Formation sonorisée

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Bâtir une organisation performante

OBJECTIF : L'innovation est une arme concurrentielle puissante pour toute entreprise. Cependant, sa mise en place requiert un profond changement au sein de l'organisation.

DURÉE : 3 Modules - 9 leçons - 5 heures

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Faire progresser ses collaborateurs

OBJECTIF : Développer les compétences de ses collaborateurs doit être le souci de tout manager. Or, ceci se fait à travers une démarche et un savoir-faire bien spécifiques.

DURÉE : 5 Modules - 18 leçons - 8 heures

Formation sonorisée

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Développer son leadership

OBJECTIF : Si le manager d'hier gérait et contrôlait, aujourd'hui il doit stimuler et véhiculer une vision. Quelles compétences doit réunir le manager pour mener à bien ses nouvelles missions ?

DURÉE : 3 Modules - 9 leçons - 5 heures

Formation sonorisée

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Gérer les communications au sein de son équipe

OBJECTIF : Une réunion est un acte à la fois de management et de communication. L'animateur doit veiller à donner et maintenir le rythme de la réunion et la rendre pertinente et efficace. Sans quoi, elle serait chronophage et apporterait peu de valeur ajoutée.

DURÉE : 1 Module - 3 leçons - 2 heures

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Motiver ses collaborateurs

OBJECTIF : La motivation des salariés est un facteur clé de succès pour toute organisation qui souhaite se développer. Mais, amener les collaborateurs à se surpasser est une compétence managériale complexe qui nécessite la maîtrise des mécanismes motivationnels.

DURÉE : 4 Modules - 12 leçons - 6 heures

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Réussir ses projets

OBJECTIF : La gestion de projet est une démarche qui vise à organiser et accompagner le déroulement d'un projet. Une gestion bien menée permet de faire face aux changements et influences externes auxquels est soumis tout projet.

DURÉE : 3 Modules - 9 leçons - 5 heures

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